Статьи Практика

Информация предоставленная здесь и на всех других страницах этого сайта не является юридической консультацией. Каждая ситуация, каждое дело является абсолютно индивидуальным и требует детального правового анализа адвокатом. Контакт с адвокатом не устанавливает клиентских отношений и обязательства между адвокатом и клиентом. Чтобы получить юридическую консультацию касающейся вашей ситуации, Вам необходимо Записаться на прием к адвокату.

Невыплата или уменьшение зарплаты и бенефитов (одиночные и групповые иски), включая право на обеденный перерыв, овертайм и короткие перерывы в течении рабочего дня, а также иски по неправильной рабочей классификации

Необоснованные увольнения

Сексуальные домогательства и насмешки

Споры в сфере интеллектуальной собственности, контракты обязующие неконкурентность

Дискиминация по восрастному, гендерному, этническому или религиозному признаках или из-за плохого здоровья или беременности

Трудoвые договора

Судебная практика по трудовому праву

Право на подходящие рабочие условия если у вас есть серьёзная болезнь или инвалидность

Право на различные штатные и федеральные декреты и больничные (FMLA, CFRA, California Pregnancy Disability Leave)

Международное трудовое право

Переговоры по выплате компенсации (severance)

Арбитражные споры и контракты


©2010 All Rights Reserved



Дизайн и программирование обеспеченно фирмой: www.Photon-Bounce.com